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什么样的团队算得上优秀的团队?

2017-12-10 18:18:39 陈腾威

一个团队应当由一个领导和手底下的员工组成,但仅仅员工优秀也却还远远不够。一个优秀的团队还应当具备以下特点。

1、主管下属有好的关系。一个好的团队必须上下齐心,主管不会为了独占功劳而打压员工,员工不会去想尽办法抢占领导的风头。真正好的团队中,主管与员工应当是很好的互助关系,员工帮领导解决问题,领导给予员工精神上与物质上的肯定。

2、合理的任务分配。创建团队的目的是为了共同完成公司布置的任务,在这个过程中每个人都会有不同的分工,但在这样的情况下合理的任务分配就非常重要,这就需要一个团队有很好的交流与配合。很多职场中的人都会存在这样两个毛病:觉得工作很多然后就开始埋头工作,想着让别人来做你剩下的,到最后却发现跟别人做了重复的工作;还有一种就是觉得一个团队这么多人等他们给我分配任务了我再去做。这样两个问题都是团队配合不成熟的表现,一个优秀的团队必定是有条不紊地工作,并且每人都能分到自己最擅长的工作内容。

3、把集体利益放在首位。虽然大家都在为了共同的目标努力着但是在这个过程中也不可能一帆风顺的,甚至会牵扯到某个成员的个人利益。这时为了团队的共同目标员工需要学会以集体利益为主,甚至可以为了集体利益让自己吃一些亏,这样的团队会有非常高的团队凝聚力。

4、敢于淘汰。在一起工作的时间久了,员工之间必定会产生感情,而每个员工在对于工作的热情与初衷上也会有所变化。有些员工或许是去了对工作的热情甚至是不愿意再继续卖力了。这样的员工就需要被果断的淘汰,优秀的团队里不能有这种员工的落脚地。

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